关于做好近期廉政风险防控工作的通知

作者: 时间:2012-10-19 点击数:

   

安庆师范学院廉政风险防控工作

               

 

院防控办〔20121

                                                                

 

 

关于做好近期廉政风险防控工作的通知

 

各党总支,各学院、直属单位:

6月中旬,学校廉政风险防控查找风险阶段工作开展以来,在校党委和校廉政风险防控工作领导小组的领导和指导下,全校40个单位认真开展了风险排查工作,初步梳理出453项职权,查找出岗位职责、业务流程、制度机制等三个方面廉政风险点508个,绘制了295个权力运行流程图,初步确定了508个风险点的风险等级,填写了岗位风险点等级表216份。829日和93日,校廉政风险防控工作领导小组办公室和廉政风险防控工作领导小组先后对各单位报送材料进行了审核,提出了审核意见,研究部署了下一阶段廉政风险防控工作。

为认真落实校廉政风险防控工作领导小组会议要求,深入推进廉政风险防控工作,现将有关事项通知如下:

一、具体任务

1、修订完善查找风险阶段材料。各直属单位、各学院按照《对直属单位查找风险阶段材料审核的意见》(附件1)和《二级学院职权目录模板建议》(附件2),进一步修改完善职权目录、权力运行流程图、廉政风险点和风险等级。

2、报送《岗位廉政风险点排查登记表》。部分学院和单位《岗位廉政风险点排查登记表》没有报送,请尽快填写、报送。

3、各牵头单位和协助单位要按照分工(附件3),加强协调沟通,认真履行职责,协助学校党政领导班子和领导班子成员查找廉政风险,制定防控措施。

4、抓好制定措施阶段工作。8月中旬至10月上旬,廉政风险防控进入制定措施阶段。各单位要按照学校《廉政风险防控工作实施方案》要求,具体抓好制定防控措施、分类实施防控、合理配置权力和建立防控制度等4项任务。

二、几点要求

1、加强宣传教育。组织广大党员干部和教职工认真学习宣传上级和学校有关会议、文件精神,积极宣传本单位廉政风险防控的有效经验和做法。

2、加强组织领导。党员领导干部要带头查找风险,带头制定防控措施,带头监控执行;要加强督查指导,切实抓好分管范围内的廉政风险防控工作。

3、严格工作程序。查找风险和制定措施阶段的材料要经过单位主要负责人、分管校领导审签后,于9月底前报送纪委办公室。

4、确保工作实效。要把廉政风险防控与“三风”建设、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动、教学、科研、学科建设等重要工作结合起来,做到各项工作协调推进。

 

 

安庆师范学院廉政风险防控

工作领导小组办公室(代章)

二〇一二年九月十四日

附件1

对直属单位查找风险阶段材料审核的意见

 

序号

单位

建议增加职权

建议增加权力运行流程图

备注

1

院办

党办

外事办

1、行政经费的二次分配

2、拟草学校发展规划

3、安排校领导接待日

1、党委会工作流程

2、院长办公会工作流程

3、党政联席会工作流程

4、校领导接待日流程

 

2

组织部

党校

1、组织关系接转

2、党员发展计划审核和发展党员预审

3、选调生、选聘生推荐

4、处级领导班子和处级干部年度考核

5、领导干部个人重要事项报告

1、组织关系接转

2、党员预审流程

3、选调生推荐工作流程

4、选聘生推荐工作流程

5、处级领导班子年度考核流程

6、处级领导干部年度考核流程

7、个人事项报告流程

 

3

宣传

统战部

民主党派组织发展

 

 

4

纪委办

监审处

 

1、专家库抽取流程

2、领导干部经济责任审计流程

 

5

人事处

 

 

 

6

教务处

1、学生转专业管理

2、新专业申报

1、学生转专业流程

 

7

科研处

 

 

 

8

学科建设与研究生教育处

1、制定实施学科建设规划与评审

2、细化研究生招生命题及纸卷环节的职权和风险点

1、硕士点建设流程

2、重点学科建设流程

 

9

皖江文化研究中心

 

 

 

10

学报

 

 

 

11

学生处

权力名称和数量重新核定

 

 

12

招就处

建议细化招生考试出题、组织、阅卷等环节存在的风险点

毕业生派遣离校工作流程

 

13

财务处

 

 

 

14

国资处

建议规范风险点名称表述

 

 

15

后勤

管理处

 

1、维修监督流程

2、学生食堂委托经营招标流程

3、食堂大宗物资供货准入商招标流程

4、食品卫生监督流程

 

16

保卫处

1、            校园安全保卫

2、            户籍接转

1、户籍接转流程

 

17

团委

 

 

 

18

工会

 

1、建议10项工作流程用图表示

 

19

新校区建设办公室

 

 

 

20

现代教育技术中心

1、缺职数目录

 

 

21

医院

1、医保经费使用和管理(暂定)

2、师生员工保健(体检)

1、医疗器材采购流程

2、医保经费使用流程

 

22

图书馆

1、办理主体应规范,学校没有设立 “招投标及采购中心”

 

 

23

继续教育学院

 

 

 

24

后勤服务集团(劳动服务公司)

1、宿舍、教室及有关工程维修(暂定)

2、把劳动服务公司方面的职权目录单列

1、            宿舍、教室及有关工程维修流程

2、            财务管理流程

3、            车辆租赁流程

4、            集团内部干部任用流程

 

25

离退休工作处

离退休教职工后事处理有关权力(暂定)

离退休教职工后事处理有关工作流程

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

 

 

二级学院职权目录模板建议

 

1、干部教育管理与学院科级干部推荐、考察

2、党员、团员发展

3、引进人才规划、考核

4、职称评审推荐

5、各类评先评优

6、各类政审

7、教学管理

8、年度考核

9、教职工福利、津贴发放

10、学科与学位点建设

11、科研项目申报与管理

12、研究生招生与复试(有关学院)

13、特殊专业招生、考试、阅卷的组织(有关学院)

14、就业管理

15、学位资格审核

16、学生奖勤贷助补

17学生转专业管理

18、学生违纪处理

19各类经费(党建、党费、办公、教学、学科建设、学生经费等)管理和使用

20、公务接待

21、印章管理和使用

22、国有资产管理

23、学院设备采购与维修

24实验室管理

 

 

附件3

 

协助校领导查找廉政风险、制定防控措施有关工作分工

 

序号

校领导

牵头单位

协助单位

1

何小祥

党办、院办

 

2

朱士群

监察审计处

财务处

3

殷红

纪委办公室

组织部、党校、宣传部、统战部、离退休人员工作处、工会

4

闵永新

人事处

学生处、团委、继续教育学院

5

张群

教务处

招生就业处、图书馆、现代教育技术中心、外事办

6

汪时珍

科研处

学科建设与研究生教育处、国有资产管理处、学报编辑部、皖江历史文化研究中心

7

刘友忠

后勤管理处

后勤服务集团、保卫处、新校区建设办公室、校医院

 

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