根据学校《廉政风险防控工作实施方案》（院党字〔2012〕16号）安排，从6月上旬开始，我校廉政风险防控工作顺利转入查找风险阶段。目前，学校党政领导班子、15个二级学院和25个直属单位班子及成员，特别是管理岗位党员领导干部按照“全面、规范、准确、客观” 的 “四个务求”目标，基本完成了查找风险阶段的清权确权、绘制权力运行流程图、查找风险点、评估风险等级等四项具体任务，扎实推进了廉政风险防控工作。
　　一是开展清权确权，务求全面。各单位和广大党员干部按照“职权法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则，根据“三定”方案确定的职责，对本单位本部门和岗位现有权力事项进行全面清理和集中梳理，坚持有多少项权力就清理多少项，尤其是干部人事、财务管理、基本建设、物资采购、资产管理、招生就业、职称评审、科研评审、后勤管理等权力相对集中、风险等级较高岗位以及其他涉及师生切身利益方面的事项，逐项明确职权具体内容、责任主体和政策依据，对清理出来的所有职权层层把关，层层确认，初步梳理出300余项职权。
　　二是绘制流程图，务求规范。各单位和广大党员干部依据本单位的职权目录，以优化权力运行路径、简化办事程序、减少中间环节、缩短办事时间、降低办事成本为原则，绘制了300余个权力运行流程图，明确了办理主体、条件、程序、期限、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料，努力做到流程清晰、权责明晰、操作简约。
　　三是找准风险点，务求准确。各级领导班子和广大党员干部坚持实事求是、真找真查、切中要害原则，采用“自己找、同事帮、群众提、互相查、领导点、组织评”等办法，结合学校改革发展中的重大问题、“三重一大”决策制度、岗位实际、重点部门与关键环节、师生关注的热点，初步查找出岗位职责、业务流程、制度机制等三个方面廉政风险点400余个，努力把廉政风险点找全、找深、找透、找准。
　　四是评估风险等级，务求客观。各级领导班子和广大党员干部对查找出来的廉政风险点，按照“高、中、低”三个等级，从风险发生机率、危害程度、形成原因等方面进行分析评估，初步确定了400余个风险点的风险等级。
　　近期，学校将对职权目录、权力运行流程图、风险点、风险等级进行审核、审定、汇编，并在一定范围内公示，在此基础上，总结交流工作经验，探讨改进措施，推进后续阶段工作。（陈正海）